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La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales engage, dans le cadre d’un groupement de commandes avec la Communauté de Communes des Hautes Vosges et la Communauté de Communes des Ballons des Vosges, la réalisation d’un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

Pour assurer l’animation de ce plan, les communautés de communes de la Porte des Vosges Méridionales (CCPVM) et des Hautes Vosges (CCHV) ont décidé de recruter un animateur.

Les candidatures sont à envoyer avant le 21 Janvier 2019.

 

FICHE DE POSTE

Chargé.e de mission Plan Climat Air Energie Territorial

Catégorie B

 

MISSIONS

Phase élaboration du PCAET

  • Suivre l’élaboration du PCAET de la CCPVM et de la CCHV en collaboration avec un bureau d’études ;
  • Participer aux travaux de recensement des données lors de la phase de diagnostic ;
  • Identifier des priorités et des objectifs stratégiques pour les collectivités dans le domaine climatique ;
  • Constituer des réseaux d’acteurs du territoire dans les secteurs couverts par le PCAET ;
  • Animer les réseaux mis en place dans un souci de concertation ;
  • Organiser, participer et animer ou co-animer les réunions de concertation, d’informations et d’animation du territoire ;
  • Organiser la validation officielle du PCAET (en interne et auprès des partenaires) ;
  • Suivi administratif et financier du PCAET.

Phase animation du PCAET

  • Informer et conseiller les acteurs du territoire (EPCI, communes…) dans leurs démarches et politiques énergétiques territoriales ;
  • Accompagner les porteurs de projet dans la déclinaison des fiches actions et dans la mise en œuvre du plan d’actions ;
  • Suivre les actions du PCAET et analyser les résultats ;
  • Communiquer sur les actions en cours et les engagements pris dans le cadre du PCAET ;
  • Elaborer les plans de financement et les dossiers de demandes d’aides portés par la CCPVM et la CCHV et conseiller les autres porteurs de projet.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaitre les collectivités locales, les acteurs du développement territorial, et notamment ceux de l’énergie ;
  • Connaissance des thématiques de l’énergie, du développement durable, de l’environnement, des projets de territoire et de l’évaluation des politiques publiques ;
  • Capacité à animer des réseaux de partenaires publics et privés ;

  • Maitriser les techniques de gestion de projet et de conduite de réunion ;

  • Faire preuve de capacités pédagogiques ;

  • Posséder des qualités d’animation et d’accompagnement au changement ;
  • Qualités rédactionnelles, rigueur, organisation ;
  • Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
  • Etre titulaire du permis B ;
  • Autonomie ;
  • Bureautique.
  • Formation dans les domaines du développement territorial, développement durable, énergie.
    Sensibilité sur les questions climatiques et/ou énergétique.
    Expérience appréciée dans le développement durable et le conseil aux collectivités / sur l’élaboration ou le suivi d’un PCAET ou d’un PCET.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération : selon expérience
  • Durée hebdomadaire : 35 heures annualisées
  • Lieu de travail : Gérardmer et Saint-Etienne-lès-Remiremont
  • Poste à pourvoir pour le 1er avril 2019
  • Travail en soirée et week-end possible

CANDIDATURES

Les candidatures sont à envoyer avant le 21 Janvier 2019. La lettre de motivation et le CV sont à adresser à Monsieur le Président.

Par courrier
Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales
4 Rue des Grands Moulins
88200 Saint-Etienne-lès-Remiremont

Par mail
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Renseignements complémentaires
Manon MARCON
03 29 26 11 24
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