La CCHV recrute deux maîtres nageurs sauveteurs

La CCHV recherche, pour la piscine à La Bresse, deux MaÎtres nageurs Sauveteurs À temps complet (CDD 1 an et CDD 6 mois)

Date prévue du recrutement : le plus rapidement possible

Durée de la mission : CDD 1 an reconductible (si non titulaire), CDD 6 mois reconductible

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Salaire indicatif : Selon expérience, RIFSEEP

Nombre de poste(s) : 2

Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DES APS

MISSIONS

Descriptif des missions du poste : Participe, sous le contrôle du chef de bassin :

- à la surveillance, l’encadrement de la pratique de la natation et aux activités coachées ;       

- l’accueil des publics (jeunes, ados et adultes) ;

- à l'enseignement de la natation, scolaire et adulte ;

- à l'encadrement des activités coachées : aquagym, aquabike, aquatraining... ;

- à la surveillance du bassin ;

- aux travaux d’entretien ponctuels.

Profil recherché : Educateur APS, Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN

- Bon relationnel avec le public

- Motivé

- Travail en équipe indispensable

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : LA BRESSE

Service d'affectation : Piscine Intercommunale

Temps de travail : Temps Complet 35 heures

Les horaires sont-ils fixes ? Non

Astreintes : /

Spécificités du poste : Travail samedi et/ou dimanche et en soirée - Modulation du planning selon activités, travail sur certains jours fériés

POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : Chef de Bassin, Responsable des structures aquatiques en cas d’absence du chef de bassin

Fonctions d'encadrement : /

Catégorie des agents encadrés : /

Relations (interlocuteurs internes) : 3 MNS

Relations (interlocuteurs externes) : Tout public

Réunions auxquelles participe l'agent : réunions inter-sites, réunions avec le responsable des structures aquatiques

Commissions auxquelles participe l'agent : /

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE

CNAS (à partir de 6 mois de présence)

Possibilité de complémentaire santé avec participation de l'employeur

Possibilité de contrat de Garantie maintien de salaire - après 4 mois de service - avec participation de l'employeur.

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGES

24, rue de la 3^e DIA

88310 CORNIMONT

Informations complémentaires : Envoyer lettre de motivation + CV à l'adresse de la Communauté de Communes des Hautes Vosges à l'attention de Monsieur le Président, ou par mail à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. /Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Informations auprès de la Responsable du Pôle Sports - Loisirs - Culture : Estelle LANOIX - 03.29.24.02.88 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Ou auprès du responsable des structures aquatiques : Julien BALLAND – 03.29.24.02.88 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

INFORMATION

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle