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: Info; Dernière modification le 17 juillet 2026

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La Communauté de Communes des Hautes Vosges, 14 communes, 21 500 habitants recherche

Un-e responsable du pôle eau & assainissement

Date limite de candidature : 03/08/2026
Date prévue de recrutement : 01/09/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire
Grades ou cadres d’emploi : TECHNICIEN-INGENIEUR
Niveau du diplôme requis : Bac + 3 et supérieur
Lieu d'affectation : CORNIMONT
Temps de travail : 35h, horaires fixes
Spécificités du poste : déplacements et réunions en soirée

Missions

Compétente en matière d'eau potable et d'assainissement depuis le 1er janvier 2023, la Communauté de Communes des Hautes Vosges a progressivement mis en place son organisation. Le service est aujourd'hui structuré et opérationnel.

Sous la responsabilité du DGA, en lien avec la Vice-Présidente déléguée à la thématique « eau-assainissement » et la commission, vous aurez en charge les missions et activités suivantes :

Gestion du service « eau et assainissement » : 14 communes
- Eau potable : 341km de réseaux (hors branchements), 41 ouvrages de stockages, 29 stations de traitement, 124 captages
- Assainissement : 193 km de réseau et 8 stations d’épuration
Mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de gestion de l’eau et de l’assainissement en régie ou délégués à des prestataires
Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolues au service
Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l’emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents des services
Assister et conseiller les élus en matière de gestion de l’eau et de l’assainissement

Activités principales

Encadrement et gestion du personnel

Animation du réseau des agents techniques
Gestion des ressources humaines du service : validation des plannings de travail, des congés, recrutements

Techniques

Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement sur le territoire intercommunal
Gérer et exploiter les infrastructures de collecte, de transport, de distribution, de traitement de l'eau potable, eau usée, en lien avec les agents mis à disposition par les communes
Définir, programmer et suivre les travaux structurants des réseaux humides du territoire
Échanger avec les services de l'État, l'agence de l'eau
Réaliser une veille juridique et réglementaire
Rédiger les programmes d'opérations, les CCTP et les dossiers réglementaires (RPQS, auto surveillance, SISPEA etc...)
Réaliser un suivi de chantier en régie et entreprises
Chiffrer les travaux
Évaluer les besoins (études, matériels) et rédiger les marchés publics et demandes de subvention
Être force de propositions pour optimiser la gestion des équipements et réseaux

Budgétaires

Participer à l'élaboration des budgets du service eau et assainissement
Suivi budgétaire
Gestion des bons de commande et suivi des factures et des marchés

Administratif

Préparer les réunions de la commission, bureaux et conseils communautaires

Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine de l’environnement
Expérience confirmée dans la gestion d’un service d’eau et d’assainissement

SAVOIR et SAVOIR FAIRE

Connaissances techniques : eau potable, assainissement collectif, travaux publics, zonages
Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés
Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire
Expérience en management
Tableaux de bord, outils de planification et de suivi
Conduire et animer des réunions
Adopter une posture de conseil et d’accompagnant
Autonomie
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités, capacité d’adaptation et gestion des imprévus
Capacités organisationnelles et aptitudes à la gestion des équipes
Permis B et véhicule

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Hautes Vosges

24, rue de la 3^e DIA

88310 CORNIMONT

Envoyez une lettre de motivation et votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Informations complémentaires :

Sophie THIRIET, Directrice générale adjointe
03 29 24 27 20
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Thomas CHARBONNIER, DGS
03 29 24 02 88
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MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

Date limite de candidature : 31/07/2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire ETAPS
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Niveau de formation : BEESAN ou BP JEPS AN
Lieu d'affectation : piscine de La Bresse

Missions

Sous l’autorité du responsable du chef de bassin et du coordinateur piscine, vous participerez :

à la surveillance, l'encadrement de la pratique de la natation et aux activités coachées ;
à l'accueil des publics (jeunes, ados et adultes) ;
à l'enseignement de la natation, scolaire et adulte ;
aux travaux d'entretien ponctuels.