La Communauté de Communes des Hautes Vosges, 14 communes, 21 500 habitants recherche :
Agent-e technique service Eau
Date prévue de recrutement : dès que possible
Temps de travail : temps complet, 1607 heures annuelles
Lieu d’affectation : Vagney
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titres restaurant
MISSIONS
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivi des équipements de production :
- assurer l’entretien et l’apport en neutralité ;
- suivre les jaugeages ;
- suivre la production et la consommation du réseau (à l’aide de la télégestion) ;
- suivre la qualité : PH – Chlore.
Assurer et optimiser les rendements du réseau :
- détecter et réparer les fuites ;
- remplacer des pièces via la maintenance préventive ;
- relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion.
Relations clients :
- ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés ;
- remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative) ;
- relever les index (facturation annuelle).
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Divers travaux administratifs, en collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées
PROFIL RECHERCHÉ
Formations et compétences :
- Compétences techniques polyvalentes : en plomberie, en électricité (1er niveau)
- Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la plomberie ;
- Vous possédez obligatoirement le permis B.
- Connaissance en informatique souhaitée.
Autorisations souhaitées :
- AIPR opérateur ;
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre.
Expérience professionnelle :
- de préférence 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Principales qualités requises :
- Travail en équipe, respect de l’encadrement et des consignes, aisance relationnelle, disponibilité et polyvalence.
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24, rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :
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Une question ? Contactez :
Nadia VALENTIN, responsable du service eau et assainissement
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TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT
Date prévue de recrutement : mars 2026
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint technique / Adjoint technique principal 2ème classe / Adjoint technique principal 1ère classe / Technicien
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Forfait mobilité
MISSIONS
Sous l’autorité du responsable du service eau & assainissement de la CCHV, le-la technicien-ne assainissement assure l’organisation, la supervision et le suivi des activités d’exploitation des réseaux et ouvrages d’assainissement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Garantir la conformité réglementaire et la performance des installations :
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur
- Assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des réseaux et ouvrages d’assainissement des eaux usées
- Suivre les performances techniques des installations
Instruction des dossiers et gestion administrative :
- Élaborer, mettre à jour et suivre les manuels d’autosurveillance
- Réaliser les déclarations mensuelles et réglementaires (rejets, bilans d’exploitation, suivis analytiques)
- Assurer le suivi et la traçabilité des opérations de maintenance réglementaires
- Gérer les documents administratifs : rapports, registres, tableaux de suivi
- Instruire les demandes d’urbanisme liées à l’assainissement
Suivi des travaux :
- Piloter les travaux réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures
- Apporter un appui administratif et technique aux équipes de terrain
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Assurer l’intérim des missions d’urgence du service en cas d’absence des techniciens ou du responsable de service
PROFIL RECHERCHÉ
Formations et compétences :
- Vous avez une formation ou une expérience significative en relation avec le traitement des eaux usées et pluviales
- Compétences en infrastructures et équipements des réseaux d’assainissement
- Compétences en technique d’épuration des eaux
- Connaissances juridiques / réglementaire liée à l’épuration des eaux usées
- Connaissance de la règlementation des installations classées pour la protection de l’environnement
- Gestion de crise (pollution accidentelle…)
- Vous possédez obligatoirement le permis B
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de suivi
Autorisations / habilitations souhaitées :
- AIPR opérateur
- CATEC
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre
Qualités requises :
- Rigueur
- Organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en autonomie et en lien avec différents services
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24, rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :
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Une question ? Contactez :
Thomas CHARBONNIER, Directeur général des services et responsable RH
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Sophie THIRIET, Directrice générale adjointe
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RIPEUR-RIPEUSE
Date limite de candidature : 28/02/2026
Date prévue du recrutement : 16/03/2026
Type de recrutement : contractuel de droit public / CDD ATA 6 mois
Grades ou cadres d’emploi : adjoint technique
Niveau du diplôme requis : aucun
Lieu d’affectation : Saulxures-sur-Moselotte
Service d’affectation : collecte, service de gestion des déchets
Temps de travail : 35 h
Spécificités du poste : travail de nuit (démarrage à 5h), samedis et jours fériés occasionnellement
Rémunération : statutaire
MISSIONS
Activités principales
- Collecter les déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de stockage.
Savoir et savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et polyvalence
- Disponibilité
- Diplomatie, discrétion
- Ponctualité et respect des plannings
Autres
- Avoir une bonne condition physique
- Travail en extérieur
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24, rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :
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Une question ? Contactez :
Céline CROQUISON, responsable du service de gestion des déchets
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AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E
Date limite de candidature : 13/02/2026
Date prévue du recrutement : 23/02/2026
Type de recrutement : contractuel de droit public, ATA 6 mois renouvelable
Grade ou cadre d’emploi : Adjoint technique
Lieu d’affectation : Multisites territoire de la CCHV
Service d’affectation : gestion des déchets
Temps de travail : 35 h
Spécificités du poste : travail de nuit (démarrage à 5h sur les missions de collecte) + week-end (sur les missions de déchèterie )
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant
MISSIONS placées sous le responsable des déchèteries
- Accueil et orientation des usagers
- Accueillir les usagers avec courtoisie et les orienter vers les zones de dépôt adaptées
- Conseiller sur le tri des déchets et sensibiliser à la préservation de l'environnement
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites
- Assurer la rotation des bennes en lien avec les prestataires de collecte
- Gestion des déchets
- Contrôler la conformité des déchets apportés et assurer leur répartition dans les bennes ou zones adéquates
- Réaliser des opérations de manutention sécurisées
- Superviser le remplissage des bennes
- Maintenance et propreté
- Maintenir le site propre et sécurisé en nettoyant régulièrement les zones de dépôt, les voies de circulation et les alentours des sites
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable
- Veille à la sécurité
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des équipements de protection, gestes et postures appropriés)
- Signaler immédiatement tout risque ou situation dangereuse
- Garantir la sécurité des usagers, notamment en veillant à la bonne circulation dans la déchèterie
MISSIONS placées sous le responsable des collectes
- Collecte des déchets
- Collecter les déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de stockage
- Signaler les anomalies constatées
- Vérifier les contenants et les réceptacles
- Appliquer les consignes de sécurité
- Missions annexes pouvant être confiées en fonction des habilitations et des besoins du service déchets ménagers
- Manipuler des outils tels que le MERLO pour le tassage des bennes
- Effectuer des tâches techniques polyvalentes : entretien des sites de compostage, gestion des bacs de manifestation, réparation des bacs…
Compétences techniques
- Connaissance approfondie du tri et de la gestion des déchets
- Permis B obligatoire
Savoir-être
- Sens du service public et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, rigueur, et polyvalence
- Bonne condition physique (port de charges lourdes et encombrantes)
- Respect des consignes
- Ponctualité et respect des plannings
Conditions spécifiques
- Travail en extérieur dans toutes les conditions météorologiques
- Horaires variables incluant certains week-ends
- Activité salissante en contact avec des déchets
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24, rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :
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Une question ? Contactez :
Céline CROQUISON, responsable du service de gestion des déchets
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