Offres d'emploi de la CCHV

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La Communauté de Communes

: Dernière modification le 18 mars 2021

Directeur / Directrice de médiathèque et gestion du secteur adulte

Missions

Assurer la direction de la médiathèque et développer l’activité et les services du secteur adulte.
Assurer l’encadrement et la gestion du cinéma intercommunal des Hautes Vosges.

Activités principales

Encadrer, manager et animer l’équipe de la médiathèque (4 agents) et l’agent du cinéma / Réaliser le suivi administratif et financier des services / Participer à l’élaboration du budget / Assurer une veille documentaire et réaliser les acquisitions pour le secteur adulte (fonctions, bandes dessinées documentaires DVD et CD), le catalogage, l’indexation et l’équipement des documents en relation avec le responsable du secteur multimédia / Piloter l’animation de ce fonds / Piloter et coordonner l’organisation d’animations régulières au sein de la médiathèque (programmation annuelle : accueil d’auteurs, expositions, spectacles, heures du conte club de lecture ado activités de création.) en relation avec l’ensemble de l’équipe de la médiathèque / Assurer l’encadrement des bénévoles du secteur adulte / Accueillir, orienter, renseigner, conseiller les publics et gérer les transactions de documents / Mener des actions de communication adaptées pour le secteur adulte : réalisation de coups de cœur, de bibliographies de tables thématiques d’affiches de flyers, alimentation du site internet / Assurer un lien avec l’Association Vagney Loisirs, en charge de l’exploitation du cinéma / Participer aux animations de l’ensemble des secteurs / Rendre compte de l’activité de la médiathèque et du cinéma (statistiques, mise en place de tableaux de bords et de suivi de l’activité)

Profil recherché

Niveau Bac + 3 métiers du livre / Expérience souhaitée dans un poste similaire avec fonction d'encadrement / Capacité à encadrer une équipe / Capacité à conduire un projet / Maîtrise des fonctions et des logiciels bibliothéconomiques / Conduire et animer des réunions / Sens du service public / Sens du travail en équipe / Sens de l’organisation et de la méthode (anticipation et planification) / Capacité d’adaptation / Faculté d’écoute et de dialogue / Capacité à être force de proposition / Curiosité et esprit d’ouverture culturelle

Permis B et véhicule

Poste

Lieu d’affectation : Vagney
Temps de travail : temps complet (35 h), horaires fixes

Travail le samedi et en soirée

Rattachement hiérarchique : responsable du pôle Sports, loisirs, culture
Fonctions d’encadrement : 4 agents

Relations interlocuteurs externes : Conseil Départemental, médiathèque départementale, bénévoles, public

Type de recrutement : remplacement d’un agent titulaire, CDD d'un an
Grades ou cadres d’emploi : bibliothécaire

Date limite de candidature : 05/04/2021

Date prévue du recrutement : dès que possible

Candidature à adresser à

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Hautes Vosges

BP 60091

88403 GÉRARDMER Cedex

Informations complémentaires

Lydie SCHWEY, Responsable Ressources humaines
03 29 27 29 04 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Estelle LANOIX, Responsable pôle Sports-loisirs-culture
03 29 23 36 36 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

AMBASSADEUR DU TRI

Missions

Optimiser, améliorer et augmenter la collecte sélective, en impliquant la population : informer et sensibiliser les habitants et les publics relais au tri des emballages, développer la communication de proximité afin d’augmenter le nombre de trieurs, faire progresser la qualité et la quantité du tri.

Activités principales

Contrôler la qualité de la collecte sélective, afin de déceler les dysfonctionnements et les corriger / Informer, sensibiliser les habitants et publics relais à la bonne gestion des déchets et au tri / Mener une politique de communication de proximité (animations de stand, porte à porte, visites de centre de tri, réunions publiques, permanence téléphonique…) / Participer à la rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts et autres documents de communication / Gérer la mise en place des composteurs / Assurer les suivis des tournées de collecte des recyclables (développer le parc de PAV, optimiser les tournées en fonction du taux de remplissage en lien avec EVODIA) / Collecter des données et mettre en place des tableaux de bord / Assurer un suivi administratif, technique, financier et réglementaire des projets en lien avec les partenaires / Participer à l’élaboration du budget / Assister et conseiller les élus sur l’ensemble des problématiques en lien avec le tri des déchets / Participer aux réunions et formations avec les partenaires (EVODIA)

Profil recherché

Formation BAC +2 en environnement ou en communication / Sens du contact et de l’écoute, aptitudes à communiquer / Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels / Connaissances techniques et réglementaires liées au tri des déchets / Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives dans le domaine / Connaissances dans les métiers de la communication / Capacité d’animation / Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel SIG) / Tableaux de bord, outils de planification et de suivi / Conduire et animer des réunions / Adopter une posture de conseil et d’accompagnement / Autonomie / Aisance relationnelle / Sens des responsabilités / Capacité d’écoute et d’analyse, diplomatie / Rigueur / Organisation et méthode / Expérience souhaitée dans les métiers de la gestion des déchets et en collectivité territoriale

Permis B, avec véhicule personnel

Poste

Lieu d’affectation : Gérardmer
Service d’affectation : pôle Gestion des déchets, sous la responsabilité du chef de pôle
Temps de travail : complet (35 h), horaires fixes

Déplacements et réunions en soirée et le week-end
Relations (interlocuteurs externes) : communes, habitants, EVODIA, Conseil Départemental, associations, EPCI voisins…