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Info

La Communauté de Communes des Hautes Vosges, 14 communes, 21 500 habitants recherche
AGENT D’ACCUEIL ET ENTRETIEN (h-f)
Date limite de candidature : 16/03/2025
Date prévue de recrutement : 07/04/2025
Type de recrutement : CDD saisonnier 15 jours
Temps de travail : 25 h / semaine
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable de caisse :
- Assurer l'entretien des locaux du complexe à l'exception des bassins et des vestiaires MNS
- Vérification des locaux et des équipements et veille à l'application du POSS
- Accueillir, orienter, renseigner le public
- Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
PROFIL RECHERCHÉ
- Bon relationnel avec le public
- Motivé
- Travail en équipe indispensable
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu d’affectation : La Bresse
- Service d’affectation : Piscine
- Rattachement hiérarchique : Responsable de caisse
- Travail samedi et/ou dimanche
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24, rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
responsable financier (h-f)
Date limite de candidature : 11/04/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Grades ou cadres d’emploi : Adjoint administratif, principal 2e classe, 1ère classe / Rédacteur, principal 2e classe, 1ère classe / Attaché, principal 2e classe, 1ère classe
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant + télétravail
Et si on parlait du niveau d’étude nécessaire ?
Master ou diplôme supérieur de comptabilité de Gestion en économie, finance, contrôle de gestion
Et si on parlait de nous ?
La Communauté de Communes des Hautes Vosges est composée de 14 communes et de ses 21 195 habitants.
C’est un territoire magnifique tant par son paysage que son dynamisme, en passant par sa culture locale.
C’est à l’image de son territoire que la CCHV impulse au quotidien de nombreux projets avec toujours le souhait d’un service public optimal et de proximité.
C’est pourquoi, nous sommes rigoureux dans nos recrutements et les projets qui y sont déployés.
Si, vous vous reconnaissez dans la technicité demandée par le poste autant que les soft skills indispensables pour rejoindre notre équipe, en passant par le goût du challenge, votre candidature a toute sa place !
Elle sera étudiée avec le plus grand soin et la plus grande attention.
Au plaisir de vous rencontrer pour découvrir votre personnalité, accompagnée bien sûr de vos compétences essentielles à notre collectivité.
Et si on parlait des missions dans ses grandes lignes ?
Sous l’autorité de la directrice du pôle Ressources, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales
- Pilotage et gestion du service financier et comptable
- Suivi de la taxe de séjour
- Supervision des procédures de marchés publics
- Management d’une équipe de moins de 10 agents
Gestion du service des finances
- Élaborer et suivre les procédures budgétaires et financières de la collectivité
- Apporter un appui technique aux gestionnaires
- Mise en place et optimisation des procédures
- Assister et conseiller les élus, la direction et les services et proposer des outils de suivi
- Avoir des compétences dans l’analyse financière, être force de proposition et conseil auprès de la direction
Élaboration des budgets et suivi
- Piloter, contrôler et suivre l'exécution du budget
- Préparer et suivre le budget général et les budgets annexes
- Constituer les documents connexes : lettres de cadrage, Débat d'Orientation Budgétaire, budgets primitifs, décisions modificatives, les comptes administratifs, Autorisation de Programmes/Crédits de paiement
- Gérer le plan pluriannuel d'investissement
- Mettre en place un plan pluriannuel de fonctionnement
- Superviser et sécuriser les opérations comptables
- Suivre les transferts de charges et de fiscalité (simulations fiscales, préparation de la CLECT).
- Gérer la dette et la trésorerie avec des objectifs d’optimisation et de sécurisation
- Élaboration des restes à réaliser et les crédits de report
- Ouverture des crédits d’investissement
- Assurer la mise à jour de l’actif immobilisé
Analyse de la situation financière
- Analyser et rectifier les écarts entre le budget prévisionnel et le budget exécuté
- Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
- Réaliser des études de coûts (Mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats)
- Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
- Définir des ratios prudentiels ou des seuils d’alerte
Management d’une équipe de moins de 10 agents
Missions partagées :
- Accompagnement et conseils des services dans le domaine des finances
- Être force de proposition pour la direction
- Assurer les relations et le suivi avec les partenaires structurants de la collectivité (Trésorerie, préfecture, banques, financeurs…)
- Veiller à la bonne exécution des services quant aux subventions des projets et des marchés publics
- Réalisation de certains marché publics
- Développer la mutualisation avec les communes de la collectivité : centrale d’achat, marchés publics
- Piloter l’ingénierie financière de la collectivité à la travers la recherche de financements externes pour les projets structurants de la collectivité (financeurs publics et privés)
- Développer des outils d’aide au choix budgétaire
- Développer une politique de performance (moyens, objectif, résultats)
- Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires, rédiger des notes stratégiques
- Enclencher et piloter une démarche de simplification et de modernisation de la gestion financière de la collectivité
Et si on parlait de nos attentes plutôt techniques ?
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Bonne connaissance des administrations et partenaires publics
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière
- Bonne connaissance des règles de base de la commande publique et savoir appliquer ses règles et ses processus d'exécution
- Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion
- Savoir communiquer les informations comptables et financières
Pour faire bref, si l’on parlait des soft skills indispensable pour le poste ?
- Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux changements réglementaires, organisationnels et technologiques fréquents dans le domaine des finances publiques.
- Communication et collaboration : Aptitude à travailler en équipe, à échanger efficacement avec différents services et à présenter des informations financières complexes de manière claire.
- Leadership et management : Compétences pour diriger une équipe, motiver les collaborateurs et gérer les projets financiers.
- Prise de décision et sens stratégique : Capacité à analyser rapidement les situations, à prendre des décisions éclairées et à proposer des stratégies financières pertinentes
- Organisation et rigueur : Aptitude à gérer efficacement le temps, les priorités et à maintenir une grande précision dans le travail financier.
- Éthique et intégrité : Respect de la confidentialité et adhésion aux normes éthiques strictes du secteur public.
- Réactivité et gestion du stress : Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de pic d'activité liées aux arbitrages budgétaires.
- Esprit d'initiative et proactivité : Aptitude à anticiper les besoins, à proposer des améliorations et à être force de proposition.
- Flexibilité et polyvalence : Capacité à jongler entre différentes tâches et domaines d'expertise financière.
- Écoute et empathie : Compétences relationnelles permettant de comprendre les besoins des différents services et de conseiller efficacement la direction.
Et si on parlait bientôt de vous ?!...
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24, rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :
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Renseignements
Thomas CHARBONNIER, DGS
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Mélissa GERARD, directrice du pôle Ressources
03 29 23 34 50
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Le service déchets sera exceptionnellement fermé le jeudi 27 février 2025.
Par conséquent il ne pourra pas vous recevoir ni prendre vos appels.
Cependant l'accueil est ouvert en cas d'urgence liée au service.
Veuillez nous excuser pour la gêne que cela pourrait vous occasionner.

En 2025, la Communauté de Communes des Hautes Vosges met en avant l'alimentation locale dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle et de la Semaine du paysage.
- Jeudi 6 mars 2025, 18h00 : Espace Culturel et Social de la Pranzière, 16 place de la Pranzière à Cornimont (88310), inscriptions par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Samedi 8 mars 2025, 11h00 : Marché de Thiéfosse, ZAE du Val de la Moselotte à Thiéfosse (88290), entrée libre
- Samedi 08 mars 2025, 14h30 : Médiathèque intercommunale de Vagney, place de la Libération à Vagney (88120), inscriptions par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Vous aurez aussi peut-être le plaisir de croiser la Compagnie qui sera présente dans des magasins et des marchés du territoire, en quête de témoignages.
Ici tout est loin.pdf
5.74 mo
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Vous n'avez toujours pas reçu votre facture pour le règlement de la redevance incitative pour la collecte des déchets ménagers ?
Vous l'avez reçue, mais vous trouvez que le délai de paiement est court ?
Le déploiement de la redevance incitative a nécessité une période d'ajustement et de paramétrage du logiciel de facturation entrainant des retards dans l'envoi des factures annuelles.
Vous pouvez toujours régler votre facture même si le délai est dépassé, sans majoration.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.

Attention, à partir du SAMEDi 2 novembre, les horaires des déchèteries passent en horaires d'hiver.
Les fermetures se font à 17h au lieu de 18h.
Télécharger les horaires et les consignes des déchèteries de la CCHV.pdf
7.02 mo
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Pas de modification de collecte des ordures ménagères pour le vendredi 1er novembre et le lundi 11 novembre 2024.
Les tournées de collecte s'effectueront normalement ces jours fériés.
Cela concerne les communes de :
- Vendredi 1er novembre : Saulxures-sur-Moselotte (écarts), Thiéfosse (écarts), Cornimont (partie Travexin), Ventron
- Lundi 11 novembre : La Bresse (écarts / Chajoux) Saulxures-sur-Moselotte (centre) Thiéfosse (centre)
Il est recommandé de sortir son bac la veille au soir.
Les déchèteries seront fermées ces jours-là.

La Semaine du paysage 2025 se prépare !
La Semaine du paysage est un évènement organisé de manière biennal par la Communauté de Communes des Hautes Vosges en alternance avec le Festival des Arts Mélangés. Durant cette semaine, des animations sont organisées sur les 14 communes du territoire.
Elle se déroulera du 7 au 15 juin 2025.
Cette édition est construite autour du titre : Cultivons local ! De la vallée à l'assiette
Cette thématique fait référence au paysage, à l’alimentation, aux circuits-courts, à l'auto-consommation, aux productions locales, à la santé, au gaspillage, etc.
Chaque projet devra ainsi sensibiliser le public autour de ce thème.
Si vous êtes intéressés pour déposer un projet, merci de renseigner l'appel à projets ci-dessous et de le renvoyer par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 18 octobre 2024.
Appel à projets version word :
Appel à projets Semaine du Paysage 2025.docx
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Appel à projets version pdf :
Appel à projets Semaine du Paysage 2025.pdf
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Ce film a été réalisé fin 2023 avec des professionnels de la petite enfance des territoires de la CCHV et de la CCGHV.
Diffusée en avant-premières, les 13 et 14 juin 2024, lors des évènements organisés dans les cinémas de Gérardmer et de La Bresse, cette vidéo présente le métier d'assistant-e maternel-le.
S'engager dans le métier d'assistant-e maternel-le
Relais Petite Enfance de la Communauté de Communes des Hautes Vosges
Relais Petite Enfance de la Communauté de Communes Gérardmer Hautes Vosges

Vendredi 2 août 2024
19h : ouverture du site, du bar et du restaurant
20h30 : L’amour médecin
Compagnie Le Gourbi Bleu
Théâtre, danse, musique
Durée : 1h30
À partir de 8 ans
Tarifs : 12, 10, 8 euros
Sandrine Pirès signe un Amour Médecin généreux, grandiose et populaire.
Inspirée par cette Comédie-ballet en 3 actes de Molière (1665), séduite par sa résonance contemporaine et le rire qu’elle provoque, la metteure en scène du Gourbi Bleu propose une création énergique et étonnante qui laisse toute sa place au texte, à la musique et au mouvement.
Samedi 3 août 2024
18h30 : ouverture du site et du restaurant, surprises, jeux, ambiance foraine
20h30 : Crazy Caravane
Compagnie des NAZ
Escape game clownesque
Durée : 1h10
À partir de 6 ans
« Hey hey hey ! La caravane aux milles vannes ouvre ses portes ! Pas de bousculade ! ».
Bienvenue à la fête foraine où un imposteur attire deux clowns curieux dans son attraction originale : une caravane des années 70 ! À peine rentrés, ils se laissent prendre par des farces et attrapes sur lesquelles ils n'auront aucun contrôle.
Spectacle suivi d’un concert éléctro festif.
Adresse
Compagnie Le Plateau Ivre / Théâtre de Verdure
Rue des angles, 88120 Vagney – France
Bar et restauration sur place
Ouverture du théâtre 1 heure avant les spectacles.
Billetterie
Au Théâtre de Verdure
Carte bancaire, chèques ZAP et Pass culture acceptés.
Renseignements et réservations
www.facebook.com/leplateauivre
Relations professionnelles
LAURE MEYER - ITINÉRANCES
00 33 (0)6 64 18 49 16
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Écologique, économique et avantageuse, la Navette des Crêtes sillonnera le massif vosgien des plaines aux sommets tous les jours du 1er juillet au 31 août 2024 et jouera les prolongations tous les week-ends de juin à septembre.
Des tarifs avantageux !
- Ticket unitaire* : 4 €
- Ticket unitaire tarif réduit* : 2 € sur présentation de la carte Fluo
- Pass journée groupe/famille (de 2 à 5 personnes) : 10 €
- Gratuit pour les moins de 4 ans
*Ticket valable 4h après achat, sur toutes les lignes, correspondances comprises
Les abonnés mensuels TER Fluo 68 accèdent à l’ensemble du réseau des autocars Fluo et à la Navette des Crêtes pour 1€ de plus !
Par ailleurs, les voyageurs venant en train peuvent monter dans la navette sans surcoût sur présentation d’un billet TER daté du jour !
Achat des billets
- en ligne www.navettedescretes.com
- à bord des autocars
8 lignes régulières reliant les vallées à la crête + 1 Navette Sommitale
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Ligne 68R013 : Colmar Gare – Kaysersberg – Lac Blanc
Horaires et arrêts ligne 68R013 Colmar - Lac Blanc.pdf
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Ligne 68R043 : Thann – Cernay Gare - Grand Ballon
Horaires et arrêts ligne 68R043 Thann - Grand Ballon.pdf
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Ligne 68R033 : Thann Gare – Vallée de la Thur – Markstein
Horaires et arrêts ligne 68R033 Thann - Markstein.pdf
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Ligne 68R044 : Mulhouse Gare - Guebwiller – Markstein
Horaires et arrêts ligne 68R044 Mulhouse - Markstein.pdf
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Ligne 3 : Remiremont Gare – La Bresse – Col de la Schlucht
Consulter les horaires et arrêts de la ligne 3 Remiremont - Col de la Schlucht.pdf
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Ligne 29 : Epinal Gare – Gérardmer
Consulter les horaires et arrêts de la ligne 29 Epinal - Gérardmer.pdf
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Ligne 17 : Saint-Dié-des-Vosges Gare – Gérardmer
Consulter les horaires et arrêts de la ligne 17 Saint-Dié - Gérardmer.pdf
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Ligne 1C : Gérardmer – Col de la Schlucht - Munster Gare (accès à la Crête depuis Gérardmer et Munster)
Consulter les horaires et arrêts de la ligne 1C Gérardmer - Col de la Schlucht - Munster.pdf
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Navette Sommitale : Lac Blanc 1200 – Grand Ballon, le long de la route des Crêtes
Consulter les horaires et arrêts de la Navette Sommitale (ligne 68R068).pdf
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La ligne ferroviaire TER Colmar-Metzeral permet également de rejoindre la gare la plus proche de la Crête d’où les bons marcheurs peuvent par exemple rejoindre le Hohneck.
Nouveautés 2024
- La Navette Sommitale prend les couleurs du Massif des Vosges et devient une véritable ambassadrice, facilement identifiable, circulant du Nord au Sud de la Route des Crêtes
- Une navette repasse par La Bresse via la ligne 3 Remiremont > Col de la Schlucht.
Plan des lignes de la Navette des Crêtes
Plus d'info

Gratuit et ouvert à toutes et tous
Le service de gestion des déchets de la CCHV ouvre sa campagne de recrutement des emplois saisonniers et cherche des agents de collecte des déchets, de juillet à septembre 2024.
Seul impératif : avoir 18 ans.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 31 mai 2024 : envoi d’un CV, d’une lettre de motivation et du formulaire d’inscription rempli (également disponible à l’accueil de la CCHV à Cornimont, 24 rue de la 3e DIA).
Les entretiens de recrutement se dérouleront du 3 au 14 juin 2024.
Formulaire pour postuler aux emplois saisonniers 2024.pdf
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En 2024, la mise en route des prélèvements sera légèrement décalée, du fait de l’harmonisation du système de la redevance incitative pour toutes les communes de la CCHV.
PLUSIEURS CAS
- Je n’ai pas souscrit à un prélèvement automatique en 1 ou 3 fois : ma facture sera à régler à réception de cette dernière en octobre 2024.
- J’ai souscrit à un prélèvement automatique en 1 fois : le montant de ma facture sera prélevé en octobre 2024.
- J’ai souscrit à un prélèvement automatique en 3 fois :
- 1er prélèvement début juin 2024 ;
- 2ème prélèvement en août 2024 ;
- 3ème prélèvement en octobre 2024.
En cas de déménagement, une facture proratisée sera établie sur la base du temps d’occupation du foyer.
Pour tout renseignement complémentaire
- écrivez-nous : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- venez sur place : CCHV Service déchets - 24, rue de la 3ème DIA - 88310 CORNIMONT
- appelez-nous : 03 29 27 16 76
Télécharger le mémo sur les prélèvements de la redevance incitative en 2024.pdf
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