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La Communauté de Communes

Actualités

: Actualités; Dernière modification le 19 avril 2023

: Info; Dernière modification le 4 avril 2023

Mercredi 12 avril, la médiathèque intercommunale à Saulxures/Moselotte vous propose un après-midi d'animations, à partir de 15h.

Au plaisir de vous y retrouver !

: Info; Dernière modification le 4 avril 2023

L'Espace Culturel et Social de la Pranzière recherche des jeunes de 14 à 18 ans, pour participer à un stage vidéo qui aura lieu du 17 au 21 avril 2023 à CORNIMONT.

Cette action s'inscrit dans le projet d'Éducation Artistique et Culturel de la CCHV.

Toutes les informations sur le flyer ci-dessous, n'hésitez pas à contacter l'Espace Culturel et Social de la Pranzière pour tout renseignement ou inscription.

pédale tot flyer-1.pdf 13.18 mo
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: Info; Dernière modification le 3 avril 2023

AMÉLIORONS ENSEMBLE NOS DÉPLACEMENTS QUOTIDIENS !

La Loi d’Orientation de Mobilités (LOM) et la prise de compétence « MOBILITÉ » engagent la Communauté de Communes des Hautes Vosges à organiser de nouvelles façons de se déplacer sur le territoire.

Au sein du Plan de Mobilité Simplifié sera créé un Comité des partenaires de la mobilité, au sein duquel vous êtes invité-e à participer.

L'appel à candidature auprès des habitants se déroule du 1^er au 30 avril 2023.

Qu'est-ce que le Comité des partenaires ?

Le Comité des partenaires de la mobilité est un groupe d’échanges garantissant un dialogue permanent avec les représentants d’habitants et d’employeurs sur les enjeux de la mobilité. Il sera consulté une fois par an minimum.

Neuf habitants seront tirés au sort parmi les candidats pour devenir membres du comité et intégrer le collège Habitants et usagers jusqu’en 2026.

Quel que soit votre niveau de connaissance en matière de mobilité, c’est votre expérience et vos ressentis du quotidien qui seront écoutés.

Il y aura 4 collèges dans le comité des partenaires : élus, employeurs, habitants et usagers, tourisme.

Pour candidater

Par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Par courrier : Communauté de Communes des Hautes Vosges - 24 rue de la 3^ème DIA - 88310 CORNIMONT

BULLETIN PARTICIPATION HABITANT.pdf 56.86 ko
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Vous pouvez aussi candidater par téléphone au 03 29 24 02 88.
L'agent d'accueil recueillera vos informations.

Plus d'infos

Aller sur la page Mobilité(s) de la CCHV

Règlement du Comité des partenaires CCHV.pdf 69.86 ko
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Règlement du tirage au sort des habitants CCHV.pdf 84.37 ko
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Délibération en faveur de la création d'un Comité de partenaires.pdf 254.85 ko
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: Conseil Communautaire; Dernière modification le 31 mars 2023

Conseil communautaire de la Communauté de Communes des Hautes Vosges du mercredi 5 avril 2023 à 20h, Cornimont, salle des fêtes.

Ordre du jour conseil communautaire du 5 avril 2023.pdf 163.22 ko
Ouvrir Annexes conseil communautaire du 5 avril 2023.pdf 2.09 mo
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Les prochains conseils communautaires auront lieu :

mercredi 19 avril 2023 à Cornimont, salle des fêtes
mercredi 24 mai 2023 à Cornimont, salle des fêtes

Toutes les séances sont publiques.

: Info; Dernière modification le 18 avril 2023

Le programme "Des ressources et des hommes", initié par le Parc naturel régional des Ballons des Vosges (PnrBV), permet d’accompagner des porteurs de projets, voulant créer une activité économique qui valorise durablement une ou plusieurs ressources locales, et qui soit à fort impact social et environnemental.

La Communauté de Communes des Hautes Vosges s'engage cette année comme territoire co-animateur de cet appel à projets.

Citoyen, entreprise, association ou collectif... vous êtes porteur d'une idée de création d'activité économique, même peu aboutie ?

Envoyez-la nous !

Plus d'infos sur le programme Des ressources et des Hommes.pdf 582.88 ko
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Règlement de l'appel à idée saison 3.pdf 447.13 ko
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Fiche de candidature Des ressources et des hommes 2023.docx 163.32 ko

L'appel à candidature est ouvert jusqu'au 2 mai 2023.

Pour candidater

Envoyez la fiche par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
ou par courrier à :

Des ressources et des Hommes - Appel à idées

Maison du Parc

1, rue du couvent

68140 Munster

Pour toute information

Julien Bourbier : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Équipe d’accompagnement Ecooparc : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 06 78 77 49 71

: Conseil Communautaire; Dernière modification le 20 mars 2023

Conseil communautaire de la Communauté de Communes des Hautes Vosges du mercredi 22 mars 2023 à 20h, Cornimont, salle des fêtes.

Les prochains conseils communautaires auront lieu :

mercredi 5 avril 2023 à Cornimont, salle des fêtes
mercredi 19 avril 2023 à Cornimont, salle des fêtes

Toutes les séances sont publiques.

: Info; Dernière modification le 14 mars 2023

Apportez vos objets à réparer pour leur donner une nouvelle vie !

L'Association Familiale Intercommunale de St-Amé, Le Syndicat, Cleurie, La Forge organise son 4^ème Repair Café !

Elle vous attend nombreux de 10h à 17h non stop !

: Info; Dernière modification le 14 mars 2023

VOSGELIS, en partenariat avec la Communauté de Communes des Hautes Vosges, vous invite à l'inauguration des composteurs au lieu-dit « La Malaide – quartier La Brouhère », à Vagney, le 31 mars 2023, à partir de 14h.

À cette occasion, un programme d'animations vous sera proposé.

14h : INAUGURATION du site

Sensibilisation et information sur l'utilisation des composteurs

15h : ANIMATIONS

Atelier sur le tri, animé par la CCHV
Atelier fabrication d’un produit ménager maison (fabrication d’une pierre blanche)
Atelier sur les écogestes

Les participants se verront offrir des petits cadeaux bien pratiques.

: Info; Dernière modification le 16 mai 2023

La Communauté de Communes des Hautes Vosges, 14 communes, 21 500 habitants recherche

Une directrice / un directeur de la médiathèque intercommunale à Vagney

Date limite de candidature : 11/06/2023
Date prévue du recrutement : 05/09/2023
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou cadres d’emploi : Assistant de conservation / Bibliothécaire

Rattachement hiérarchique : responsable du service Sports-loisirs-culture

Activités principales

Manager les équipes de la Médiathèque à Vagney (4 agents) ;

Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre dans son secteur de délégation ;
Identifier les besoins des publics du territoire ;
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière de gestion des collections ;
Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions en lien avec les nouveaux usages et pratiques culturelles ;
Participer au développement et intégrer la médiathèque dans le réseau intercommunal des médiathèques ;
Participer au pilotage de groupes de travail transversaux au sein du réseau intercommunal ;
Porter, suivre, dynamiser et évaluer les projets, programmations ou opérations de la médiathèque ;
Développer et maintenir des partenariats internes et externes efficaces, notamment avec la Médiathèque Départementale des Vosges (MDV) ;
Assurer une veille technique et scientifique constante sur les évolutions des bibliothèques et proposer des nouveaux projets ;
Gérer les moyens financiers : budgets et demandes de subvention ;
Gestion de l’information et de la communication : Gestion de l’information et de la communication du service / Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de la médiathèque / Veille prospective sectorielle et territoriale / Développer des réseaux professionnels d’information.

Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine culturel (formation dans les métiers du livre serait un plus) ;
Maitrise des enjeux du cadre règlementaire relatifs à la lecture publique et aux bibliothèques, des techniques documentaires ;
Expérience dans l’encadrement ;
Connaissance du cadre budgétaire, juridique (commande publique) et comptable des équipements de la lecture publique ;
Aptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, des animations ;
Capacités relationnelles, rédactionnelles, disponibilité et sens de l’écoute ;
Sens du contact avec le public ;
Organisation, méthode et rigueur dans le travail, esprit d’initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Vagney
Service d’affectation : Médiathèque
Pôle : Service Sports-loisirs-culture
Temps de travail : Temps complet 35 heures
Rémunération : Traitement de base + RIFSEEP

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Hautes Vosges

24, rue de la 3^e DIA

88310 CORNIMONT

Informations complémentaires :

Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contacts si besoin :

Estelle LANOIX, responsable du pôle Sports-Loisirs-Culture
03 29 24 02 88
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Thomas CHARBONNIER, DGS et responsable RH
03 72 67 00 16
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ASSISTANTE SERVICE ADMINISTRATION ET FACTURATION déchets

La Communauté de Communes des Hautes Vosges assure la compétence de gestion des déchets ménagers sur son territoire. Dans ce cadre la collectivité gère un service de facturation et de gestion administrative en lien avec cette compétence.
Une évolution du type de facturation sera mise en œuvre au 1er janvier 2024 et va nécessiter un besoin de renfort l’équipe actuelle. En effet, la Communauté de Communes va procéder à l’extension de la redevance incitative sur l’ensemble de son territoire intercommunal (12 000 habitants concernés).

Date limite de candidature : 01/04/2023
Date prévue du recrutement : Au plus tôt
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou cadres d’emploi : ADJOINT ADMINISTRATIF

Niveau du diplôme requis : Bac + 2 et supérieur (de préférence)

Rattachement hiérarchique : responsable du service administration et facturation du pôle gestion des déchets

MISSIONS

Activités principales

Accueil physique ou téléphonique des usagers,
Gestion des arrivées, départs, changement de situation des foyers, professionnels, associations, administrations,
Réaliser des ouvertures et des clôtures de comptes,
Réaliser des abonnements proratisés,
Suivre la facturation de la redevance incitative/réclamations en lien avec le service finances : émettre les factures, effectuer la gestion des réclamations, logiciel utilisé : Ecocito,
Gérer les précommandes et la remise des bacs/sacs en lien avec les agents de déchèterie,
Mise à jour dans la base de données des informations recueillies
Traiter les réclamations/demande de renseignements écrites et téléphoniques des usagers concernant notamment : la collecte/ le fonctionnement du service / les signalements en lien avec la collecte.
Faire le lien avec les équipes de collecte / le service de prévention et de tri des déchets / les services techniques,
Participation au déploiement de la redevance incitative :
- Suivi de l’enquête et de la dotation en bacs,
- Statuer sur le type de dotation à affecter aux usagers (bacs/sacs),
- Répondre aux questions des usagers sur le fonctionnement de ce nouveau système.

Activités secondaires

Suivi des tonnages et élaboration des factures correspondantes : des déchèteries, du centre de transit, des prestataires de collecte des déchets,
Gestion de l’amiante (traitement demandes des usagers, organisation des enlèvements),
Gestion de la dotation en bacs pour les manifestations,
Gestion de la Redevance Spéciale des Déchets Commerciaux jusqu’à la mise en œuvre de la redevance incitative sur l’ensemble du territoire.

Profil recherché

Expérience au sein d’une collectivité territoriale et connaissance du domaine de la gestion et de la valorisation des déchets appréciée,
Sensibilité aux questions environnementales et à la réduction des déchets,
Aisance relationnelle,
Disponibilité,
Discrétion,
Permis B exigé.

SAVOIR et SAVOIR FAIRE

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

Maîtrise des outils informatiques : niveau avancé exigé,

Appétence pour le vocabulaire technique relatif à la REOMi et le matériel utilisé,

Sens du service public,

Prise d'initiatives,

Méthode et rigueur,

Qualités rédactionnelles et relationnelles,

Capacité d'écoute,

Capacité à gérer les conflits,

Autonomie dans l'organisation du travail et la planification

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Cornimont
Service d’affectation : Service administration et facturation
Pôle : Gestion des déchets
Temps de travail : Temps complet 35 heures (horaires fixes)
Spécificités du poste : Déplacements et réunions en soirée ponctuels

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président

Communauté de Communes des Hautes Vosges

24, rue de la 3ème DIA

88310 CORNIMONT

Informations complémentaires

Céline CERJAK, Responsable du pôle gestion des déchets
03 29 27 16 78
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Thomas CHARBONNIER, DGA et responsable RH
03 72 67 00 16
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Maître nageur sauveteur (h/f)

La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21500 habitants) recherche un maître nageur sauveteur pour sa piscine intercommunale de La Bresse.
Rattachement hiérarchique : chef de bassin ou responsable des structures aquatiques en cas d'absence du chef de bassin.

Période du 6 février au 25 mars 2023, en remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

Missions

Participe, sous le contrôle du chef de bassin :

à la surveillance, l'encadrement de la pratique de la natation et aux activités coachées ;
à l'accueil des publics (jeunes, ados et adultes) ;
à l'enseignement de la natation, scolaire et adulte ;
à l'encadrement des activités coachées : aquagym, aquabike, aquatraining... ;
à la surveillance du bassin ;
aux travaux d'entretien ponctuels.

Profil recherché

Educateur APS, titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN
Bon relationnel avec le public
Motivé
Travail en équipe

Poste

Lieu d’affectation : La Bresse, piscine intercommunale
Service d’affectation : Pôle sports-loisirs-culture

Temps de travail : complet (35 h), horaires non fixes

Spécifités du poste : travail samedi et/ou dimanche et en soirée (modulation du planning selon activités, travail sur certains jours fériés)

Salaire indicatif : selon expérience, RIFSEEP

CNAS (à partir de 6 mois de présence)

Possibilité de complémentaire santé avec participation de l'employeur

Possibilité de contrat de Garantie maintien de salaire (après 4 mois de service) avec participation de l'employeur

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Hautes Vosges

24, rue de la 3^e DIA

88310 CORNIMONT

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :

Contacts si besoin

Estelle LANOIX, responsable du pôle Sports-Loisirs-Culture
03 29 24 02 88
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Julien BALLAND, coordonnateur des piscines
03 29 24 02 88
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INFORMATION TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Un-e gestionnaire administratiF-ve eau & assainissement

Poste

Lieu d'affectation : CORNIMONT

Service d'affectation : service eau et assainissement de la CCHV, sous l’autorité du responsable du pôle

Temps de travail : 35h, horaires fixes

Rémunération : selon expérience

Durée du contrat : CDI

Date de recrutement prévisionnel : le plus rapidement possible

Missions

Assurer
- l’intégration des factures et des pièces justificatives s’y rapportant, pour validation du service fait par voie dématérialisée ;

- le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la Direction des finances (participation à la préparation des budgets, suivi des crédits, vérification des bons de commande, demandes de crédits, vérification des fiches opération, tenue à jour du tableau de suivi des investissements, suivi des reversements des redevances eau et assainissement) ;

- la facturation par titre ou ORMC ;

- les opérations financières de régies ;

- les écritures d’emprunts ;

- les déclarations de TVA-FCTVA ;

- les écritures d’ordre ;

- le suivi de l’actif (cession/acquisition, amortissements) ;

- le suivi de la trésorerie ;

- les opérations de fins d’exercices ;

- le traitement des réclamations et des questions des usagers.
Participer
- à la préparation budgétaire ;

- à la préparation des CA ;

- à la rédaction des projets de DM ;

- à l’intégration comptable des DM ;

- à la mise en place du nouveau logiciel de gestion de l’eau et de l’assainissement.

Profil recherché

- Bac +2, spécialité comptable et financière

- Connaissance de l’instruction comptable et budgétaire (nomenclature M4- M57 –M43-M49)

- Connaissance de l’exécution financière des marchés publics

- Connaissance de l’exécution des régies

- Maîtrise de l’outil informatique : logiciels Cosoluce, XDémat, Chorus, Excel-Word

- Sens du service public et du travail en équipe

- Adaptabilité à l’évolution technique et juridique

- Respect des procédures

- Discrétion professionnelle, devoir de réserve

- Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur

- Expérience significative sur un poste similaire

- Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)

Personnes à contacter :

Sophie THIRIET, DGA services opérationnels
03 29 24 02 88
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Thomas CHARBONNIER, DGA services administratifs
03 29 24 02 88
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INFORMATION TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Agent d’accueil et d’entretien piscine à Vagney, Responsable de régie de recettes (H/F)

Date limite de candidature : 23 février 2023

Date prévue du recrutement : 15 mars 2023

Durée de la mission : poste permanent

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Salaire indicatif : Selon expérience, RIFSEEP

Grades ou cadres d'emploi : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1^ère Classe, Adjoint Technique principal de 2^ème classe

Missions

- Assurer l'entretien des locaux de la piscine, à l'exception des bassins et des vestiaires MNS ;

- Vérifier les locaux et les équipements et veiller à l'application du POSS ;

- Accueillir, orienter, renseigner le public ;

- Assurer la vente des activités de la piscine ;

- Assurer la gestion administrative de la régie de recette ;

- Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers ;

- Faire le lien entre le public et les MNS.

Profil recherché

- Connaissance du fonctionnement d’une régie et tenue de caisse ;

- Connaissances en bureautique ;

- Bon relationnel avec le public ;

- Motivé ;

- Travail en équipe.

Poste

Lieu d'affectation : VAGNEY

Service d'affectation : piscine Intercommunale, pôle Sports-loisirs-culture

Rattachement hiérarchique : Chef de bassin / Coordonnateur piscines en cas d’absence du chef de bassin

Relations (interlocuteurs externes) : Tout public

Réunions auxquelles participe l'agent : réunions inter-sites, réunions avec le responsable des structures aquatiques

Temps de travail : 35h, horaires non fixes

Spécificités du poste : travail samedi et/ou dimanche et en soirée, modulation du planning selon activités, travail sur certains jours fériés

Avantage(s) lié(s) au poste

CNAS (à partir de 6 mois de présence)

Possibilité de complémentaire santé avec participation de l'employeur

Possibilité de contrat de Garantie maintien de salaire - après 4 mois de service - avec participation de l'employeur.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Hautes Vosges

24, rue de la 3^e DIA

88310 CORNIMONT

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à envoyer par courrier ou par mail à :

Contacts si besoin

Estelle LANOIX, responsable du pôle Sports-Loisirs-Culture
03 29 24 02 88
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Julien BALLAND, coordonnateur des piscines
03 29 24 02 88
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INFORMATION TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

: Actualités; Dernière modification le 28 février 2023

Le complexe piscine loisirs intercommunal situé à La Bresse sera fermé pour entretien technique annuel, du 6 mars au 24 mars 2023 inclus.

La piscine intercommunale à Vagney reste ouverte durant cette période.

Horaires de la piscine à Vagney

: Conseil Communautaire; Dernière modification le 20 mars 2023

Conseil communautaire de la Communauté de Communes des Hautes Vosges du mercredi 22 février 2023 à 20h, Cornimont, salle des fêtes.

Les prochains Conseils communautaires auront lieu :

mercredi 22 mars 2023 à Cornimont, salle des fêtes

mercredi 19 avril 2023 à Cornimont, salle des fêtes

Toutes les séances sont publiques.

: Info; Dernière modification le 14 février 2023

Deux changements à noter dans vos agendas

La période estivale débutera désormais le 1^er mars (au lieu du 1^er avril) et se terminera le 31 octobre.
En période estivale, le samedi, la fermeture ne se fera plus à 18h30 mais à 18h.
Les horaires, en semaine, ne changent pas.

La période hivernale commencera donc le 1^er novembre jusque fin-février.

Les horaires sont identiques.

Voir tous les horaires des 3 déchèteries de la CCHV (La Bresse, Le Syndicat, Saulxures-sur-Moselotte)

: Actualités; Dernière modification le 1 février 2023

La commune de Saulxures/Moselotte organise un après-midi Mardi Gras.

Rendez-vous à 14h30 devant la salle polyvalente pour un après-midi festif !

Renseignements auprès de la régie Culture et Animations de la commune au 03.29.24.52.13.

: Info; Dernière modification le 20 janvier 2023

La projection de films de montagne Protect Our Winters France débarque en partenariat avec le cinéma de La Bresse.

3 films seront proposés, réalisés par des passionnés de snow, ski, alpinisme et vélo, engagés dans une réflexion autour des mobilités et des réponses à apporter aux enjeux du dérèglement climatique en montagne !

Vous allez en prendre plein les yeux !

La MLC proposerons un échange convivial sur la protection des montagnes à la suite de la projection pour répondre à toutes vos questions, discuter des différents films, parler des engagements de l'association... L'occasion de partager une super soirée ensemble !

Tarif unique 4€